بهکاد

بحران نیروی کار متخصص بسیار جدیست. دلایل زیادی برای این مشکل وجود دارد اما آموزش ناکارآمد مهم‌ترین بخش این مشکل را تشکیل میدهد. متاسفانه آموزش نامناسب و سرفصل‌های قدیمی اکثرا باعث بی‌انگیزگی دانشجویان می‌شود و هزینه همه این موارد بر دوش شرکت‌هایی که به نیروی متخصص نیاز دارند می‌افتد. 

یکی از عمده دلایل شکست و موفق نشدن بخش زیادی از کسب و کارها عدم استخدام افراد متخصص و کارآمد در آن حوزه می‌باشد. اکثر نارضایتی مشتریان یک کسب و کار از عدم کارکرد صحیح پرسنل آن کسب و کار می‌باشد.

آموزش نیروهای متخصص در هر حوزه‌ای چالش‌های پیش رو در یک کسب و کار را برای ما کمتر می‌کند.

تحصیلات و مهارت افراد یک جامعه از مهم ترین فاکتورها در پیشبرد آن کشور به شمار می‌رود.

به رسمیت شناخته نشدن دوره‌های آموزش حرفه‌ای، کیفیت ارائه خدمات و ... باعث شده در کشور خودمان نیز نیروی متخصص خیلی کمی وجود داشته باشد.