بهکاد

تمایلات ادم ها به هر شغل و مهارت متفاوت می باشد و هر شغل یا کاری نیاز به مهارت هایی دارد که متغییر هستند

برای مثال
برای تبدیل شدن به یک معمار نیاز هست پایه و اساس معماری و نرم افزار های معماری و طراحی مثل اتوکد یا تری دی مکس رو بلد باشید
برای تبدیل شدن‌ به یک حسابدار نیاز هست پایه حسابداری و نرم افزار های حسابداری مثل هلو و سپیدار رو بلد باشید
برای تبدیل شدن به یک‌ برنامه نویس نیاز هست پایه برنامه نویسی و یک زبان برنامه نویسی در یکی‌از زمینه های ویندوز ،وب و موبایل را بلد باشید
خب این مهارت ها به خودی خود یک کار‌محسوب می شوند چه بسا اگر علاقه دارید در یک شرکت یا سازمانی استخدام شوید مراحل زیر رو دنبال کنید که مسیر شغلی خودتان را تعیین کنید.

مرحله اول :ابتدا با پرس و جو از افراد داخل شرکت یا سازمان و جستجو در اینترنت پیدا کنید ببینید این شرکت یا سازمان به چه مهارت هایی نیاز دارد و با چه نرم افزار‌هایی‌کار میکند یا نیازمند چه افرادی هست

مرحله دوم : یک لیست برای خود تهیه کنید از ( نیازمندی ها - نرم افزار های مورد استفاده -مهارت های مورد نیاز -سمت های شغلی - درصد مهارت ) سپس شروع کنید به یادگیری

مرحله سوم : همه میدانند که گوگل بهترین مدرس برای کسایی که میخواهند یک مهارت جدید را یاد بگیرند هست مهارت هایی که لیست کرده اید را در‌گوگل جستجو‌کنید و دوره ان‌ را دریافت یا خریداری کنید سپس دوره را کامل مشاهده کنید ( نیاز هست همه مهارت ها رو یاد بگیرید و شاید همه مهارت ها در یک دوره وجود نداشته باشد پس نیاز هست چندیت دوره را مشاهده کنید )
یک ماه وقت بزارید و مهارت های جدیدی را کسب کنید

مرحله چهارم : سعی کنید مهارت هایی را که یاد گرفته اید را تمرین کنید و پروژه های واقعی انجام دهید تا سابقه کاری و نمونه‌ کار داشته باشید
برای این‌ مرحله نیز یک‌ ماه وقت بزارید و نمونه‌ کار‌ خوبی جمع اوری کنید

مرحله پنجم : شروع کنید به جمع اوری ، فعالیت ها و مهارت های خود در یک رزومه و رزومه خود را به شرکت ها و سازمان هایی که مد نظر دارید ارسال کنید و منتظر زمان مصاحبه خود برای استخدام باشید.

مرحله ششم : یادگیری را متوقف نکنید حتی اگر استخدام شدید سعی کنید مهارت های جدیدی را نیز یاد بگیرید شما نصف راه را طی کرده اید پس نباید ناامید شوید و ادامه ندهید فراگیری را ادامه دهید و مهارت های جدیدی نیز کسب کنید سپس می بینید به جایگاه های شغلی خیلی بهتری نیز می رسید.

فقط پشتکار و زمان بندی درست در این‌روند بسیار تاثیر گذار‌می‌باشد زیرا اگر شما مدت زیادی را صرف جمع اوری ، یادگیری و ساخت نمونه کار کنید ممکن است جایگاه شغلی شما گرفته شود پس زمان را در اولویت قرار دهید.

چک‌لیست فعالیت
چک لیست فعالیت را فراموش نکنید زیرا به شما‌ کمک میکند که درصد موفقیت در‌ رسیدن به هدف را جلوی چشم خود داشته باشید.